En una reciente entrevista con el medio económico Valora Analitik, Luis Felipe Arrubla, presidente de Valorem, detalló la hoja de ruta estratégica que guía al holding hacia el futuro. Durante el diálogo, Arrubla profundizó en la esencia de la organización: una administración enfocada en la creación de valor y una apuesta por la permanencia y el desarrollo de Colombia.
El directivo explicó que la estrategia del grupo se basa en una sólida vocación de permanencia. A diferencia de otros modelos de inversión, Valorem no busca capturar beneficios mediante la venta de activos a terceros, sino a través del fortalecimiento constante de sus empresas. “Todo lo que se genera en Colombia, se reinvierte en Colombia”, señaló, destacando que esta reinversión de dividendos permite una expansión sostenible y la incursión en nuevos sectores estratégicos. Bajo esta filosofía, el holding no solo aporta capital, sino que acompaña a sus compañías en la conceptualización de proyectos, cultura organizacional y adopción de tecnologías como la Inteligencia Artificial.
Su visión de crecimiento está respaldada por una rigurosa disciplina financiera, factor que Arrubla calificó como la «gran clave del éxito». Destacó que el holding ha alcanzado un punto de madurez determinante: “Valorem llegó a un proceso donde sus principales inversiones han generado recursos suficientes para seguir creciendo; esperamos entrar en una nueva etapa de inversión activa en Colombia, no solo a través de las propias inversiones sino también en nuevos sectores”.
La trayectoria de Valorem refleja un impacto real: hoy el grupo genera más de 37.000 empleos directos y cuenta con presencia en la mayor parte del territorio nacional. Más allá de una meta corporativa, el éxito de Valorem se mide en su capacidad para estar presente en la vida de los colombianos, ofreciendo bienestar, información y servicios de calidad en cada rincón del país.
